Tujuan Bekerja dan Klasifikasi Pekerjaan

Disini penulis akan  menjelaskan sedikit tentang tujuan bekerja dan klasifikasinya :

Menurut Thomas Aquines, setiap wujud kerja mempunya empat tujuan kerja yakni sebagai berikut :

1.  Dengan bekerja, orang dapat memenuhi apa yang menjadi kebituhan hidup sehari-hari.
2. Dengan adanya lapangan kerja, maka pengangguran dapat di hapuskan/dicegah, ini juga berarti bahwa dengan tidak adanya pengangguran maka kemungkinan timbulnya kejahatan dapat dihindari pula.
3. Dengan surplus hasil kerja, manusia dapat berbuat amal sesamanya.

Melalui Kerja, orang dapat berkewajiban melayani sesamanya, yang dengan gagasan-gagasan dan keterampilannya manusia dapat melakukanapa saja unmengankat kehidupankeluarga serta kondisinya ke arah yang lebih baik.

Pekerjaan dapat di bedakan menurut :

1. Kemampuan, yaitu fisik atau intelektual.
2. Kelangsungan,yaitu sementara dan tetap (terus-menerus)
3. Lingkup, umum dan khusu (spesialis)
4. Tujuan, memeperoleh pendapatan dan tanpa pendapatan

Dengan demikian, pekerjaan dapat di klasisfikasikan menjadi tiga jenis, yaitu :

1. Pekerjaan dalam arti umum,yaitu pekerjaan yang mengutamakan kemampuan fisik, baik sementara atau tetap dengan tujuan memperoleh pendapatan (upah).
2. Pekerjaa  dalam arti tertentu, yaitu pekerjaan yang memgutamakan kemampuan fisik atau intelektual, baik sementara ataupun tetap dengan tujuan pengabdian.
3. Pekerjaan dalam arti khusus, yaitu pekerjaan bidang tertentu, mengutamakan kemampuan fisik atau intelektual, bersifat tetap dengan tujuan meperoleh pendapatan.

Demikian dan terimakasih.

Semoga bermanfaat bagi pembaca!!!!

Share this post